附件6

2024年度部门（单位）整体支出

绩效自评报告

单位名称（盖章）：江永县农业综合服务中心

（此页为封面）

一、基本情况

（一）部门（单位）基本情况

1、负责全县种植业技术试验示范，种植业技术推广体系管理，种植业技术培训，种植业技术服务，促进农业发展；

2、负责全县蔬菜产业化建设目标和规化规定，大面积栽培技术指导，流通的销售、引导、协调管理，会同有关部门对蔬菜质量检和监管；

3、拟订全县粮油作物发展规划、计划并组织实施；

4、指导全县粮油作物种植结构和布局调整、标准化与高产创建工作；

5、指导全县粮油作物产业化、新产品开发和加工；

6、组织全县粮油作物主导品种的筛选、确定和公告；

7、负责全县粮油作物面积核定工作；

8、负责粮油作物重大项目引进、组织、实施和管理；

9、会同相关部门开展农作物种植保险工作。

（二）部门（单位）年度整体支出绩效目标

保障单位正常运转，确保33人的工资按时发放，维护好单位大局稳定。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

2024年年初预算数为419.18万元，其中工资：397.88万元，公用经费支出：21.3万元。

（二）项目支出情况

2024年项目支出为零。

三、绩效评价情况

（一）绩效评价的目的

通过绩效评价，能更具体了解我县农业综合服务中心整体部门支出资金投入、分配和使用情况，资金管理制度、措施制定和实施情况，资金使用效果和资金项目目标实现情况。有利于总结经验，发现问题，及时改进。进一步加强我县农业综合服务中心整体部门支出资金管理。

（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法

1.评价原则：我们遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则，以《江永县预算支出绩效评价管理办法》(江永财发〔2024〕3号 )、《江永县县级预算部门绩效自评操作规程》(江永财发〔2024〕39 号 )文件精神，以及中央、省有关预算绩效管理的政策规定、财务会计制度等为指导，由点到面、稳步推进，对我县农业综合服务中心整体部门支出资金的管理及产生生态、经济和社会效益进行自我评价。

2.评价指标体系：设投入、过程、产出及效率3个一级指标、下分6个二级指标和17个三级指标，按照评价指标设定评价内容，分值为98分。（详见评价指标体系评分表）

3.评价方法：（1）成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，以评价绩效目标实现程度。（2）比较法。是指通过对绩效目标与实施效果、历史与当期情况、不同部门和地区同类支出的比较，符合分析绩效目标实现程度。（3）因素分析法。是指通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素、评价绩效目标实现程度。（4）最低成本法。是指对效益确定却不易计量的多个同类对象的实施成本进行比较，评价绩效目标实现程度。（5）公众评判法，是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对财政支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度。

（三）绩效评价工作过程

1.前期准备：计财股年底，制定评价实施方案，确定现场评价时间。

2.组织实施。由办公室、粮油生产服务站、种子服务站等相关股室做好基础数据资料的收集、整理，填写报表、撰写自评报告，根据有关规定的要求，整理、综合分析相关信息，撰写、修改绩效评价报告初稿，并上报县财政局绩效股。

（四）综合评价情况及评价结论

我县农业综合服务中心部门整体支出资金使用和管理中，实际支出与计划规定的用途一致。资金使用都能做到公开、公平，按程序上报和审批。财务制度健全，财务信息真实完整，无截留、挤占、挪用等违规行为。

根据《 县级预算支出绩效评价管理办法》的评价内容和指标，对我县农业综合服务中心部门整体支出资金绩效自评得分为98分。

四、自评实施存在的问题和改进措施

无

五、绩效评价结果应用建议：2025年起，年度预算中增加农业综合服务中心资金投入。

附件：告1农业综合服务中心2024年整体评价基础数据表2农业综合服务中心2024年整体支出绩效自评表3农业综合服务中心2024年整体支出评价表4