江永县统计局2022年行政执法工作报告

一、2022年行政执法工作统计数据及成效

（一）行政执法数据统计情况

2022年，共实施行政执法行为18件次，即行政检查18件次。无行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决、行政给付、行政奖励、行政确认、行政征收征用。

（二）行政执法培训情况

多次组织全局干部职工认真学习了习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，对《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》等有关文件及统计业务知识开展了培训。2022年5月12-13日组织我局干部职工参加了省局举办的统计执法骨干视频培训班，提升统计人员的统计执法水平。

（三）行政执法制度落实情况

1.行政执法“三项制度”落实情况。一是行政执法公示制度。2022年开展的行政执法检查共18件，均进行了公示。二是行政执法全过程记录制度。全年装卷归档行政检查18件。三是重大行政执法决定法制审核制度。制定了《重大行政执法决定法制审核目录清单》，全年未开展重大行政执法决定，没有事项需要纳入重大行政执法决定审核范围。

2.加强行政执法人员管理、执法证换发和执法资格考试报名参考情况。我局今年已组织三人参加国家统计执法证考试的报名。

（四）提升行政执法质量建设法治营商环境专项行动情况

严格规范涉企行政执法检查行为。开展统计执法“双随机、一公开”抽查及“四上”企业和固定资产项目入退库专项检查工作，按要求对全县18个统计调查对象进行现场核查、检查，其中工业企业7家，商贸5家，房地产业2家，服务业1家，固定资产投资项目3个,已全部完成年度执法检查任务。

二、行政执法存在的主要问题

目前我局执法力量不足，统计执法检查必须持有国家统计局统计执法证，国家统计执法证参考人员要求高，符合报考条件的人员很少，统计局无人持有统计执法证，日常执法需申请上级统计部门协助，统计执法监督力量较弱，企业数据增长与执法力量的矛盾凸显，执法力量上有待进一步配强。

三、下一步工作计划及举措

一是进一步加强统计法治建设。加强党组对法治工作的全面领导，进一步落实局主要负责人履行推进法治建设第一责任人的职责规定，进一步加强统计法治宣传教育，形成学统计、用统计、促发展的良好氛围。持续推进统计法律法规进党校活动，构建常态化学习机制。

二是加强普法宣传力度。扎实做好统计法治建设宣传教育工作,增强“四上”企业统计报表人员的法治意识,确保用法治维护统计工作秩序,营造依法统计大环境,促进统计规范化建设。

三是加强统计执法队伍建设。针对我局执法人员不足的问题，我局积极积极鼓励有资格的干部参加国家统计执法证考试，2022年选派3名干部报名参加执法证考试，以解决执法力量不足的问题。

江永县统计局

2023年1月16日

江永县统计局2022年度统计执法抽查工作计划--抽查结果